Hành trình trở thành kỹ sư phần mềm: Những nấc thang từ thực tế

Khi bước chân vào ngành kỹ sư phần mềm, bạn sẽ nhận ra rằng mỗi giai đoạn trong sự nghiệp đều có những đặc trưng riêng, từ những bước khởi đầu đầy bỡ ngỡ đến khi bạn trở thành một chuyên gia được nhiều người tìm đến để xin lời khuyên. Hãy cùng khám phá những nấc thang phát triển trong sự nghiệp kỹ sư phần mềm từ góc nhìn thực tế.

1. Junior engineer – Kỹ sư mới vào nghề

Là một kỹ sư phần mềm mới vào nghề, bạn sẽ bắt đầu với những nhiệm vụ có vẻ đơn giản, đôi khi chỉ để giúp bạn làm quen với công việc. Đó có thể là những công việc nhỏ lẻ, những dòng code dường như không mấy quan trọng. Bạn có thể cảm thấy mình chưa thực sự được giao những công việc lớn lao, nhưng đây chính là giai đoạn bạn tích lũy kiến thức và kinh nghiệm.

Rồi một ngày, bạn có một ý tưởng và xây dựng được một thứ gì đó. Đồng nghiệp chú ý, ghi nhận nỗ lực của bạn và nói: “Ý tưởng hay đấy, có thể sẽ không triển khai ngay, nhưng mà hay. Cùng tham gia một vài dự án khác nhé!” Như vậy, bạn sẽ bắt đầu có cơ hội được thử sức với những nhiệm vụ quan trọng hơn.

2. Mid-level engineer – Kỹ sư tầm trung

Sau khi vượt qua giai đoạn thử nghiệm, bạn bước vào vai trò của một mid-level engineer. Ban đầu, bạn nghĩ rằng mình sẽ dần làm quen với những nhiệm vụ lớn hơn. Nhưng khi một tính năng quan trọng hoặc một thay đổi lớn đột nhiên xuất hiện, nhiệm vụ sẽ được giao ngay cho bạn.

Với sự trợ giúp của Stack Overflow, AI và hàng tá mẹo vá lỗi, bạn xoay xở để hoàn thành. Từ đó, bạn dần đảm nhận những công việc ngày càng phức tạp, từ lên ý tưởng đến thực thi. Bạn chứng minh rằng mình đã sẵn sàng để bước lên một nấc thang mới.

3. Senior engineer – Kỹ sư cấp cao

Lên đến cấp senior engineer, bạn không còn chỉ viết code mà bắt đầu tham gia vào những quyết định lớn hơn. Bạn đối mặt với những thách thức như thiết kế kiến trúc phần mềm, hướng dẫn các kỹ sư trẻ hơn và chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm.

Nhưng đi kèm với đó là cảm giác “tôi không đủ giỏi.” Nhìn lại những đoạn code mình từng viết khi còn là mid-level engineer, bạn chỉ có một suy nghĩ: “Chúng ta cần phải refactor cái này ngay lập tức.” Và rồi, bạn tiếp tục trau dồi và nâng cao kỹ năng của mình.

4. Staff Engineer – Kỹ sư chủ chốt

Vai trò của staff engineer không quá khác biệt so với senior engineer, nhưng đi kèm với đó là một số đặc quyền nhất định. Bạn ít cảm thấy tự ti hơn, có thể làm việc từ xa mà không ai phàn nàn, hoặc đôi khi có quyền từ chối một số yêu cầu không hợp lý.

Dù vậy, trách nhiệm của bạn cũng tăng lên. Bạn không chỉ làm việc độc lập mà còn cần định hướng và hỗ trợ các kỹ sư khác, giúp họ phát triển trong sự nghiệp của mình.

5. Principal engineer – Kỹ sư cao cấp, người dẫn dắt

Principal engineer là một vai trò mà nhiều người xem như huyền thoại. Đây là giai đoạn mà bạn ngồi làm việc trong một góc riêng biệt, không ai thực sự biết bạn đang làm gì, nhưng khi gặp vấn đề quan trọng, mọi người đều tìm đến bạn để xin lời khuyên.

Những gì bạn nói ra giống như những lời “sấm truyền” được chờ đợi từ lâu. Bạn không chỉ là một kỹ sư giỏi, mà còn là một người có tầm ảnh hưởng, giúp định hướng các chiến lược kỹ thuật của công ty.

Dù bạn đang ở đâu trên hành trình của mình, mỗi giai đoạn đều mang lại cơ hội học hỏi và phát triển. Quan trọng nhất, hãy không ngừng trau dồi kỹ năng, tìm kiếm những thử thách mới và định hình con đường riêng trong ngành công nghệ đầy biến động này.